Vores mission

Vores mission er at forbedre effektiviteten og jobtilfredsheden for arbejdere såvel som de virksomheder, de arbejder for.


Det gør vi via en stærk stolthedsfølelse over for vores produkter, vores historie og i de mennesker og virksomheder, som bruger vores arbejdstøj. Vi er lidenskabelige, når det gælder arbejde, arbejdere og arbejdstøj. Denne lidenskab udnytter vi til at udvikle og fremstille arbejdstøj, som er af højeste kvalitet, funktionelt og behageligt, og som øger effektiviteten og jobtilfredsheden for arbejdere overalt i verden.

 

Vores drivkraft

En flere tusind år lang historie og hundredvis af civilisationer kan ikke tage fejl: Fysisk arbejde har altid været – og vil altid være – en afgørende del af menneskets personlighed og drivkraft. I alle mennesker findes en naturlig drivkraft, som får os til at

gøre det rigtige
skabe noget, være til nytte og være produktiv
gøre et godt stykke arbejde.

Hos Kansas følger vi vores instinkter ved at tro på, at vi er, hvad vi udfører i livet.  Og det gør vi med stolthed og lidenskab.

Vores kerneværdier

Hos Kansas har vi fem kerneværdier:

Stolthed – i vores arbejde: at levere kvalitetsprodukter og -tjenester til hårdtarbejdende mænd og kvinder

Lidenskab – over for vores arbejde, arbejdere og arbejdstøj

Effektivitet – at hjælpe brugerne af vores produkter med at øge deres effektivitet ved at yde vores bedste

Stil – at levere et enkelt, funktionelt design, som er både moderne og holdbart

Kvalitet – i vores produkter samt i det niveau af service, etik, ansvar og konsistens, som vi udbyder med henblik på at bevare et brand, du kan stole på.

2010

Kansas har et solidt fundament i hele Europa og er Danmarks bedst kendte arbejdstøjsmærke

2007

Cotton Group opkøbes og sikrer koncernen en stærk position inden for profiltøj

2005

Kwintet opkøbes af Industri Kapital, IC Norway bliver opkøbt og Acode lanceres

2004

Koncernen bliver opdelt i divisioner

2003

Koncernen skifter navn til Kwintet

2000

Kansas fusionerer med Ehco-KLM fra Holland, opkøber franske Adolphe Lafont og Kansas Wenaas koncernen bliver dannet

1999

Kansas fusionerer med norske Wenaas

1997

Opkøb af Djupvik, Norge

1996

Opkøb af Leijona, Finland

1995

Kansas køber den svenske arbejdstøjsproducent Fristads

1986

Kansas starter en bølge af opkøb af mindre firmaer

1984

Kansas bliver en børsnoteret virksomhed

1970

Det støt stigende salg op igennem 1950’erne og 1960’erne får Kansas til at flytte til nye lokaler på Munkebjergvej

1952

En helt ny type arbejdstøj lanceres under navnet KANSAS

1947

Fabrikken flytter til nye lokaler i Odense og bliver døbt Palogaarden, der dengang betegnes som en moderne tekstilfabrik

1934

Simon Larsen, der har overtaget fabrikken fra Hr. Stenstrup, døber den og arbejdstøjet for Palo

1920

Hr. Stenstrup åbner den lille systue og grundlægger dermed den virksomhed, der senere bliver til Kansas