Mais nous pouvons essayer

Société d'envergure internationale, nous n'ignorons pas que nous avons un impact non seulement sur notre environnement immédiat, mais aussi sur des personnes et des lieux à travers cette petite planète que nous appelons la Terre. Chez KANSAS, nous nous targuons d'assumer la pleine responsabilité de nos actes et bien que nous ne puissions sauver le monde seuls, cela ne veut pas dire que nous devrions cesser d'essayer.

Commençons par balayer devant notre porte. Au sein de notre siège social à Odense, au Danemark, nous nous efforçons de réduire la quantité de déchets produits et de recycler tout ce que nous pouvons. De plus, nous travaillons dur pour limiter notre empreinte carbone en réduisant la consommation énergétique en étroite collaboration avec Bravida, éminente société de conseil en matière d'énergie.

Améliorer l'environnement, c'est aussi améliorer la santé et l'environnement de ceux et celles qui travaillent pour produire nos habits et les portent. Une grande partie de nos produits sont ainsi certifiés Öko-Tex 100 et le processus de certification des autres est en bonne voie.

Nous faisons tout notre possible pour faire en sorte que les personnes qui travaillent sur notre chaîne d'approvisionnement opèrent dans des conditions de travail sûres, saines et décentes. Tous nos fournisseurs doivent par conséquent, où qu'ils se trouvent, respecter nos normes sociales et environnementales strictes.

Notre département Sourcing et CSR veille à ce que nos fournisseurs respectent la réglementation relative à la pollution de l'air, des eaux et des terres en vigueur et gèrent les déchets de manière responsable. Il s'assure qu'ils signent une RSL (Restricted Substance List), dans le cadre du programme REACH instauré par l'Union européenne, pour garantir une protection maximale aux utilisateurs et à l'environnement.

Le département Sourcing est par ailleurs membre de la Fair Wear Foundation, une organisation militant pour de meilleures conditions de travail dans l'industrie textile. Ensemble, ils s'assurent que nos fournisseurs ne fassent pas appel au travail forcé, au travail des enfants ou ne pratiquent la discrimination entre les travailleurs, et que ceux-ci jouissent d'horaires et de salaires justes, d'un environnement de travail sûr, de conditions d'emploi juridiquement contraignantes et de la liberté d'adhérer et de former des syndicats.

Le moment venu, nous savons qu'il est encore possible de s'améliorer. Une chose est sûre cependant : nous sommes déterminés à faire mieux.