Jeter de solides bases...

Tout a commencé en 1952, lorsque Poul Larsen a lancé les vêtements de travail Kansas dans une usine qui avait déjà reçu bien des éloges pour son traitement des ouvriers et ses conditions de travail depuis 1920. C'est sur ces solides bases et avec la conviction que les ouvriers doivent être respectés pour ce qu'ils font que les vêtements de travail Kansas ont été créés. Ces vêtements de travail étaient conçus en pensant aux travailleurs, mais également au style, ce qui ne s'était jamais vu auparavant. Fabriqués en pur coton, dans cinq coupes déclinées en trois couleurs, désormais classiques, ces produits étaient prisés des ouvriers et des entreprises qui les employaient. Fiers et passionnés par leurs produits, les responsables de la marque ont promu le nom KANSAS dans une vaste campagne publicitaire au Danemark, dans différents médias, notamment la presse écrite et les cinémas. Le succès a rapidement suivi.

Les ventes ont augmenté pendant les deux décennies suivantes et KANSAS est vite devenu le nom associé aux vêtements de travail. La marque Kansas était innovante : elle développait constamment de nouveaux tissus et de nouvelles fonctions et accordait une place importante à la qualité. La récompense ? Une fidélité remarquable de la clientèle et un réseau de revendeurs KANSAS dédiés qui assuraient la popularité croissante de la société dans toute l'Europe. Dans les années 1970, ses locaux étant devenus trop petits, Poul Larsen et ses employés ont emménagé dans l'usine toute neuve d'Odense, non loin des locaux actuels de Kansas.

Forger une marque...

Depuis, brique par brique, obstacle par obstacle, succès par succès, Kansas n'a cessé de forger sa marque. Lorsque les temps sont devenus difficiles dans les années 1970, avec la mort du fondateur, Poul Larsen, en 1972 et la crise économique qui a touché le Danemark pendant deux décennies, la société Kansas a été aussi durement touchée que les entreprises danoises qu'elle fournissait. Des difficultés financières ont suivi, une partie de la clientèle s'est évaporée mais un sentiment identitaire renouvelé est né. KANSAS était une marque à qui les efforts ne faisaient pas peur, aussi résistante et travailleuse que les ouvriers qu'elle habillait.

Construire un futur...

De solides bases et une présence bien établie de la marque ont assuré la survie de Kansas. Derrière ce nom, des personnes, la main-d'œuvre de Kansas, se sont efforcées de réunir leurs compétences pour développer une stratégie couronnée de succès. Une stratégie qui a su évoluer et qui a vu Kansas faire des débuts fantastiques en 1984 en tant que société cotée en Bourse. Dès lors, la société Kansas s'est développée à l'international, rachetant Fristads, le célèbre fabricant de vêtements de travail, et fusionnant avec la société norvégienne Wenaas ASA et la société néerlandaise Ehco-KLM.

Le groupe Kwintet ainsi formé a été racheté en 2005 par les investisseurs Industri Kapital, formant alors le plus grand groupe européen dans le secteur des vêtements de travail. Innovation, conception intelligente et compréhension intuitive des travailleurs et de leurs besoins : c'est la garantie que les nouvelles lignes de produits sont en constante évolution, avec la fierté et la passion de créer un futur pour les vêtements de travail en pensant aux travailleurs du monde entier.